Colpiti dalla performance degli utili poco brillanti, i dirigenti senior nel settore dei semiconduttori sudcoreani stanno affrontando il dilemma di significativi tagli salariali, classificandosi prima tra tutti i settori della regione.
Il 15, la Corea Herald ha riferito che Samsung Electronics e SK Hynix sono tra le società più pagate della Corea del Sud.Tuttavia, il senior management di queste due società ha registrato una riduzione del 20-30% degli stipendi a causa del rallentamento delle vendite globali di chip.
Kyung Kye Hyun, l'ex capo del dipartimento a semiconduttore di Samsung che è stato improvvisamente licenziato a maggio, ha avuto uno stipendio di 730 milioni di coreani vinti (circa 537000 dollari USA) nella prima metà del 2024, una riduzione del 23% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso954 milioni di coreani hanno vinto.Ciò è dovuto principalmente alle vendite deboli dell'anno scorso, che ha portato Samsung a decidere di tagliare i bonus.Anche Lee Jung Bae, presidente di Samsung, Lee Jung Bae, ha visto una riduzione annuale del 25% del nuovo capitale a 610 milioni di coreani vinti nella prima metà di quest'anno.
Park Jung Ho, vicepresidente di SK Hynix, ha ricevuto uno stipendio di 3,17 miliardi di coreano vinto nella prima metà di quest'anno, un calo del 37% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso quando ha ricevuto 5,05 miliardi di coreani.Lo stipendio di Park comprende lo stipendio di Sk Square e, a marzo di quest'anno, è ancora vicepresidente a SK Square.
Sebbene i profitti dei due produttori di chip sopra menzionati si siano ripresi quest'anno, sembra che gli stipendi dei dirigenti senior siano stati gravemente colpiti dalle perdite devastanti dell'azienda l'anno scorso.La perdita operativa di Samsung per la sua attività di chip ottica nel 2023 supererà i 14 trilioni di coreani, mentre la perdita operativa di SK Hynix raggiungerà anche 7,73 trilioni di coreani.
